Responsables de régions
Autonome et ayant un grand sens des responsabilités, le Responsable régional anime et développe son centre de profit.
Sa mission principale est d'apporter un soutien technique et une présence de terrain à l'ensemble des partenaires de son réseau.
Il entretient également de bonnes relations avec les autres responsables régionaux qui comme lui sont soucieux de donner une image cohérente de Prémavals.
Service Administratif
Les attributions de ce service se décomposent en divers domaines de compétences.
Dans sa fonction d’accueil tout d’abord, il procure assistance à l’ensemble de nos partenaires ou oriente ceux qui y font appel vers les différents services concernés, mais peut aussi prodiguer des renseignements relatifs à la réglementation, aux différents produits et grâce à la sectorisation de nos formations, chacun de nos partenaires peut être assuré d’obtenir une réponse adéquate grâce à la spécialisation du personnel de ce service.
En matière de gestion, ce service travaille en étroite collaboration avec notre organisme de gestion, PREMAGEST, valide les souscriptions et gère les adhésions.
Notre intranet permet au service administratif d’avoir une vision globale des dossiers en cours et cette centralisation de l’information écourte considérablement les procédures de traitements.
Les personnes affectées au service administratif doivent avoir de solides connaissances en bureautique, mais aussi un bon esprit d’équipe et d’analyse et bien évidemment une certaine aisance relationnelle.
Service Informatique
Sa mission consiste principalement à développer et veiller à la bonne marche de nos outils de production. Il assure la sécurité de notre réseau interne mais aussi celle de notre site internet.
Il a aussi la charge de la maintenance et de l'évolution de notre parc informatique, afin que son fonctionnement soit toujours optimal.
Service Marketing & Communication
A pour fonction de diffuser les valeurs de l'entreprise pour fédérer les salariés autour d'un projet commun.
En interne, il se doit de décloisonner les services en encourageant les contacts et les rencontres entre les membres du personnel, créer des liens afin de favoriser le sentiment d'appartenance à l'entreprise.
En externe, le Marketing a en charge de diffuser une image positive de l'entreprise afin d'augmenter sa notoriété. Organiser les campagnes de communication, des rencontres évènementielles.